Strengthen leadership’s ability

리더십 1일 역량강화 과정

리더십역량강화 과정은 기업에서 조직이나 팀 활동을 촉진하고 공동의 목적을 달성해 나가기 위해 중심적인 위치에서 구성원들이 목표 지향적인 행동을 하도록 집단의 상호작용을 돕는 리더로서의 역량을 강화하는 과정입니다.

Strengthen leadership’s ability

리더십 1일 역량강화 과정

리더십역량강화 과정은 기업에서 조직이나 팀 활동을 촉진하고 공동의 목적을 달성해 나가기 위해 중심적인 위치에서 구성원들이 목표 지향적인 행동을 하도록 집단의 상호작용을 돕는 리더로서의 역량을 강화하는 과정입니다.

Strengthen leadership’s ability

리더십 1일 역량강화 과정

리더십역량강화 과정은 기업에서 조직이나 팀 활동을 촉진하고 공동의 목적을 달성해 나가기 위해 중심적인 위치에서 구성원들이 목표 지향적인 행동을 하도록 집단의 상호작용을 돕는 리더로서의 역량을 강화하는 과정입니다.

과정개요

교육목표리더로서 구성원들과의 소통을 통해 구성원들의 의식과 책임을 일깨워 함께 움직이는 조직을 만들고, 인적자원 개발을 통한 기업의 경쟁력을 확보한다.
NCS분류평생교육 (04020101)
훈련수준4수준
훈련시간6시간
수료기준출석률 80%이상

교육대상

– 현재 강사로서 역량을 개발, 향상하고 싶은 분
– 조직 내에서 조직을 관리하는 팀장 또는 중간관리자
– 기업 내 리더십을 필요로 하는 조직원
– 코칭 및 소통커뮤니케이션을 필요로 하는 임직원

프로그램 안내

주제상세내용
소통
리더십
M1.효과적인 소통을 위한 경청리더십– 경청의 진정한 의미
– 대인관계스킬 향상의 필요성
M2.현안파악을 위한 전략적 소통– 전략적 커뮤니케이션을 위한 준비
– 커뮤니케이션의 목적과 목표분석
– 커뮤니케이션 경로와 상대의 분석
– 시한과 소통계획
M3.갈등해소 소통리더십– 갈등 발생 시 나의 스타일은?
– 갈등 해소 소통 전략
– 갈등 해소의 소통 모델
– 현장에 적용하기
M4.신뢰받는 리더의 소통리더십– 영향력의 발휘를 위한 소통리더십
– Push – Pull & Balance
– 감각루트의 활용
– 영향력과 소통스타일
코칭
리더십
M5.코칭 리더십과 조직의 성장– 코칭의 정의
– 코칭에 대한 개인, 조직의 관점
– 개인 차원, 조직 차원의 코칭
– 리더의 코칭 역량, 관리자의 코칭 역량
M6.부하 직원의 역량 다루기– 개인의 성장과 조직의 성장의 연결
– 대면, 관찰 기법으로 핵심 역량 발견하기
– 역량을 다루는 질문 방법
M7.피드백을 통한 코칭– 긍정적 피드백 vs 부정적 피드백
– 적절하게 혼내는 법 : 장소, 시간, 내용
– 피드백 준비하기 : 3분을 위한 3시간
M8.조직 전략에 부합하는 코칭 리더십 발휘하기– 조직 차원에서 생각하는 훈련
– 개인의 목표 설정과 실행 계획 돕기
– 개인 목표를 통해 조직 전략 연계하기
– 조직 문화를 만드는 인재로 코칭하기

교육사진

교수학습방법

강의법

교사가 학생에게 설명하는 방법

문답법

질문과 대답에 의해
전개되는 학습법

토의법

교사와 훈련생, 훈련생간
상호의견 교환을 통한 학습

교육사진

교수학습방법

강의법

문답법

토의법

자격증안내

※ 한국직업능력개발원 등록 민간자격증 발급

교육효과

리더십 1일 역량강화 교육을 통하여 리더와 구성원 사이의 오해와 불만을 해소하고 구성원들이 리더를 믿고 따름으로서 조직의 융합과 시너지를 도모할 수 있으며, 코칭리더십 교육을 통하여 리더십과 코칭에 대한 개념을 명확히 파악하여 이해하고 코칭리더가 갖춰야할 역량을 키우고 역할을 통해 본인뿐만 아니라 부하직원의 동기를 부여하고 역량을 향상시켜 조직의 성과를 향상 시킬 수 있습니다.

교육신청안내

STEP. 1

교육문의

교육받으실 과정을 선택하신 후 오프라인 또는 온라인 상담을 통하여 운영일정을 확인합니다.

STEP. 2

교육컨설팅

아카데미교육 전문 컨설턴트와 상담을 통하여 교육일정 및 커리큘럼, 사후관리, 취업지원 등을 확인하고 등록합니다.

STEP. 3

교육진행

수강생은 교육일정에 맞추어 교육과정을 수강하고. 교육담당컨설턴트는 출결, 교육현황 등을 체크하고 관리합니다.

STEP. 4

수료 후 사후관리

수료 후 사후관리 및 취업컨설팅을 진행하고 취업지원을 통하여 수료생의 빠른 취업을 도모합니다.

    진정성 있는 교육, 코리아에듀에 오신것을 진심으로 환영합니다.

    '교육은 삶을 준비하는 수단이 아니라, 삶 그 자체다!' 라고 존 듀이가 말했습니다. 각종 새로운 정보 홍수 시대에 살고 있는 우리는 자신의 성장을 위해 꾸준한 학습이 필요합니다. 이러한 학습을 체계화한 것이 교육이고, 그 교육의 중심에 저희 코리아에듀가 존재하고 있습니다.

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