Speech Skill Up Course

스피치 스킬업 과정

공감대 형성을 목적으로 자신의 의견을 조리있게 말하는 것을 스피치 스킬업이며, 스피치 목적을 극대화하기 위하여 자신감을 배양하고 필요한 능력과 스킬을 함양할 수 있는 교육과정을 말합니다. 프레젠테이션, 연설, 강의 등의 상황에서 불안의 심리적 원인을 분석하고 문제를 파악하며,이를 극복할 수 있는 프로세스 구성 및 자신감 배양과 자기 표현력 강화를 위해 체계적인 실습과 피드백을 통한 실무중심 교육을 진행합니다.

Speech Skill Up Course

스피치 스킬업 과정

공감대 형성을 목적으로 자신의 의견을 조리있게 말하는 것을 스피치 스킬업이며, 스피치 목적을 극대화하기 위하여 자신감을 배양하고 필요한 능력과 스킬을 함양할 수 있는 교육과정을 말합니다. 프레젠테이션, 연설, 강의 등의 상황에서 불안의 심리적 원인을 분석하고 문제를 파악하며,이를 극복할 수 있는 프로세스 구성 및 자신감 배양과 자기 표현력 강화를 위해 체계적인 실습과 피드백을 통한 실무중심 교육을 진행합니다.

Speech Skill Up Course

스피치 스킬업 과정

프레젠테이션, 연설, 강의 등의 상황에서 불안의 심리적 원인을 분석하고 문제를 파악하며,이를 극복할 수 있는 프로세스 구성 및 자신감 배양과 자기 표현력 강화를 위해 체계적인 실습과 피드백을 통한 실무중심 교육을 진행합니다.

과정개요

교육목표발표 불안에 대한 원인 분석과 단계별 스피치 실습을 통해 논리 정연하고 주제가 명확한 스피치 실력 함양 및 자연스러운 아이컨택, 제스처를 사용하며 상황에 맞는 스피치로 상대방 마음을 움직일 수 있는 스피치 실력을 배양한다.
NCS분류레크리에이션지도(1240501)
훈련수준4수준
훈련시간16시간
수료기준출석률 80%이상

교육대상

– 프레젠테이션 역량을 향상하고 싶으신 분
– 프레젠테이션 교육을 통해 전문 프리젠터로 거듭나고자 하시는 분
– 현재 신입강사 및 직무에 있어 역량을 개발하고자 하시는 분
– 각종 산업현장에서 프레젠테이션을 필요로 하시는 분

프로그램 안내

주제상세내용
교육목표M1. 스피치의
중요성
– 현대 사회에서의 스피치의 중요성에 대한 고찰
– 개인별 발표 불안 원인 파악
– 발표 불안 관리 방법 3스텝
M2. 대화의 즐거움– 나를 알고 오픈해야 대화가 자연스러워진다.
– 경청, 공감, 리액션 스킬 실습
– 칭찬 공식과 공통점 찾기 실습
M3. 스피치
설계도 구성
– 논리적 스피치를 위한 3단계 구성
– 단계별 구성내용
– 말의 핵심과 주제에 집중하기
M4. 스토리텔링– 감성에 호소하기 위한 스토리텔링
– 내 인생의 흥미로운 스토리 찾아보기
– 스토리에 핵심 메시지 연결하기
M5. 시각 언어를
활용하라
– 내용에 맞는 청중과의 아이컨택
– 상황에 맞는 다양하고 풍부한 표정 만들기
– 말에 생동감을 부여하는 제스처 활용하기
M6. 감성 언어로
표현력 강화하기
– 풍성한 스피치를 위한 감성 표현 실습
– 상대방의 감정 읽기
– 강조 기법을 활용한 스피치 실습
M7. 스피커의
이미지 메이킹
– 스피커의 이미지 파악
– 나의 이미지 점검
– 이상적 이미지를 윟나 전략 세우기
M8. 즉흥 스피치– 때와 장소, 목적에 맞는 즉흥 스피치 실습
– 이미지 카들르 황용한 스피치
– 최종 스피치 실습 및 평가

교육사진

교수학습방법

강의법

교사가 학생에게
설명하는 방법

문답법

질문과 대답에 의해
전개되는 학습법

토의법

교사와 훈련생, 훈련생간
상호의견 교환을 통한 학습

개별 실습

개인별 실습을 진행 후
문제점을 피드백하며 보완해 나가는 학습

자격증안내

※ 한국직업능력개발원 등록 민간자격증 발급

교육효과

스피치 스킬업 과정을 통해서 상황에 따른 스피치 방법과 스토리텔링 및 감성언어 사용방법 등을 실습 및 숙달시켜 논리적으로 자신의 의사를 전달하며 아이컨택, 표정 및 제스처 등을 사용하며 타인과 자연스러운 소통을 유도하고 주목받는 스피치 스킬을 습득할 수 있다.

교육신청안내

STEP. 1

교육문의

교육받으실 과정을 선택하신 후 오프라인 또는 온라인 상담을 통하여 운영일정을 확인합니다.

STEP. 2

교육컨설팅

아카데미교육 전문 컨설턴트와 상담을 통하여 교육일정 및 커리큘럼, 사후관리, 취업지원 등을 확인하고 등록합니다.

STEP. 3

교육진행

수강생은 교육일정에 맞추어 교육과정을 수강하고. 교육담당컨설턴트는 출결, 교육현황 등을 체크하고 관리합니다.

STEP. 4

수료 후 사후관리

수료 후 사후관리 및 취업컨설팅을 진행하고 취업지원을 통하여 수료생의 빠른 취업을 도모합니다.

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